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第115章 二桃杀三士(1 / 7)

周六的早晨,一如李学武所想的那般热闹。

“这…这怎么会这样!”

“这…”

“冯副主任呢?!”

“快去找冯副主任!”

“听说冯副主任是皱着眉头处理的这件事”

沙器之将厂办昨天转来的文件一一进行处理,同时也将昨天没有处理好的文件交给李学武处理好。

嘴里轻声汇报着今天的早上听来的“消息”,最劲爆的当属工作组的了。

就沙器之所说,工作组办公室门口的墙上、走廊、门、窗,都被贴了大字告,门口还堆了一小堆儿举报信件。

要说大字告也就算了,能说出来的事,能贴出来的事还能叫事?

十张里面能有一个真事都算合格了,纯属瞎胡闹,更是给他们的工作添麻烦。

这些捕风捉影的事查起来极为费劲,更是浪费时间,浪费精力,可是不如举报信来的实惠。

起初工作组的人想了,昨天李怀德都“自首”了,那今天的举报信还不都是冲着他去的啊。

看大字告就知道了,都是写李怀德怎么怎么样的,什么对工作不负责了,什么管理不到位了,什么占着茅坑不拉屎了…

反正说的都是闲扯淡的话,工作组的人满心期待的打开信件的时候,却是发现这一小堆七十多封信都是举报聂成林的。

嘿!这可真是小和尚上房梁,奇了妙了!

昨天聂成林刚出了事,今天就有“落井下石”的,到底是聂副厂长人缘太次,还是特么轧钢厂群众里面有坏人啊!

这速度也太快了,墙倒众人推是有这么个理儿,但也不能这么干啊。

所以当冯副主任看见这些举报信的时候也是愣了神。

没别的,昨天聂成林的事他都知道,更知道聂成林同下面工人的矛盾,没想到期待的今天能搞定李怀德,却冒出来个聂成林。

得!一只羊是放,两只羊也是放!

虽然很奇怪,但冯道宗还是决定调派一部分人手去调查聂成林。

查聂成林没别的原因,主要还是这些举报信里的东西比较实惠,好像真有这个事儿似的。

最关键的是,这些事都是从正治角度出发的,从聂成林大家长工作作风开始说的,甭问了,一查一个准。

就连刚上班的厂长杨凤山都听说了,同书记好一阵沟通。

本就是聂成林主管工作的问题,业务上是没有对错的,只是做事的方式和方法不对,且做出的处理态度也是不好,这才搞大了。

要是搁以前,谁会举报他啊!

可现在不成了,工人正寻求情绪发泄口呢,聂成林这下算是一脑袋撞在车间那些技工身上了。

昨天是杨元松找聂成林谈的话,严肃批评了聂成林关于两个处室所管项目的干预手段不合理,没有做调查,也没有询问相关负责人和群众们的意见,独断专行。

这在组织工作中是最不可取的,更是没有群众基础的,很影响其威信。

聂成林也是在书记那边,同工作组成员,同相关的领导同志做了解释说明,也对这一次的不理智决定进行检讨。

而在另一边,杨凤山同谷维洁等人同生产管理处和设计处的管理人员开了办公会,严肃批评了两个部门的负责人。

在处理相关工作中没有充分领会上级的意图,更没有认真思考上级决定的意义,盲目的上传下派,将问题矛盾化,复杂化。

尤其是个别负责人和干部,在这次的矛盾中进行了站位,这在正治上是不允许的,更是违反了纪律的。

杨凤山强调,主管领导同下面的工人是有距离的,需要各部门负责人担起责任来,提高正治站位,领会和贯彻主管领导的意图,不能消极对待,更不能站错了位置。

这话批评的就是邝玉生和夏中全了,主要还是他们站在了工人的那边,将这件事推向了不可预测的深渊。

如果不是杨凤山及时出现,搁置了矛盾,制止了更加激化的行动,那昨天的闹剧就没法收场了。

因为杨凤山将两个处室大小干部都叫了过去,当着大家的面把问题说了出来,那就是要打板子的。

邝玉生和夏中全是部门负责人,自然是要站出来主动做检讨,承认错误的。

两边的事情都搞定了,最后都是下班时间了,杨凤山也没耽误其他同志下班,便叫了邝玉生和夏中全去了书记的办公室。

这边聂成林还在谈话,两边一汇合,杨元松和杨凤山又交叉着同各自的谈话对象进行了安抚和叮嘱,也由主管谠组人事工作的谷维洁给双方做了组织工作。

昨天三人也是互相说了话,做了检讨,轧钢厂这边和工作组都觉得这件事就这样了,却是没想到干部队伍稳定了,下面的工人不让了。

这件事还真就是个事,昨天工作组尊重轧钢厂的领导

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