和对外部资源进行争夺而不得不妥协，进而合作分配，但是组织中的每一个个体却希望有掌控感而不是无力感——尤其是接近顶端的那几个副手。
没有人能告诉嵊蓝这个转变和发展产生的真相和原由，只能自己悟。等他悟透了，就知道该如何重塑组织架构，建立权力金字塔，把压力分配下去，并让部门间互相制衡，从而让自己保有绝对权力的同时依旧拥有良好的形象，名誉和人际关系，同时搞出个民主的假相来满足
安克雷奇的商业设施也还行，至少你需要的必须品基本上都能买到，酒店的服务也算精致到位。
孩子们欣赏了红尘夜景、吃了据说是比较有名的以生肉为主（可选煎蒸炸）的因纽特人特色晚饭（一种酸臭的肉酱尤其难得：将海雀放在海豹肚子里发酵三年，带毛生吸——但是没人愿意领教），买了街头兜售的因纽特人鲸皮海豹骨头做成的丑陋“艺术品”。购买两卡车的食物棉被毛毯等……花了不少钱，申豹想掏钱包的时候被洛可嘉一家上下狠狠地骂了一顿。
这里的天空非常清爽，哪怕附近有金矿、石油。在博物馆参观了一下短短的百年历史后，大家议论如果饿罗斯不卖这片土地会怎样……