李志强觊觎副部长的位置已经很久了。
一年多前，主管干部科多年的李副部长多次希望调离组织部，去职能性的岗位工作，一把手陈部长总以没有合适的接班人为由而多次挽留他；李副部长已经年过四十，不抓紧时间争取到某个职能部门担任一把手，再过几年就只能混到政协、人大去了！
李志强清醒，机会就在眼前！李副部长空出来的职位如果抓不住，想要获得快速提升已经不可能了。部长欣赏的几个科长中就有他李志强，常常暗示他们努力工作，争取未来承担更大的责任！
几个科长都在绞尽脑汁的亲近陈部长。平心而论，几个科长的个人能力相差不大，拥有相似的教育水平，相近的工作经历、年龄！选谁不选谁，全在部长的一念之间！
或许是李志强的情商更高。部长是他的领导，他还把部长当做老师、家长！他善于倾诉，生活中的困惑，工作中的迷茫，甚至在家庭中的矛盾，他都敢和部长交流！就连部长的夫人，看到他就会有弟弟般的感受。
就在他需要临门一脚的关键时刻，安东带来了伍味。伍味需要他的帮助，而他又知道伍味是个懂得感恩的人！
他像往常一样向部长诉说家里的困难，同学的不易；部长关怀下属，又恰好城管局的一把手正在频繁的跑官，陈部长很自然的对吴局长提了一嘴！
也正是吴局长渴望为陈部长效力的时候，伍味同时又成了他的突破口！他竭尽全力的成全伍味，就是取得市委副书记兼组织部长的信任！
伍味果然懂得感恩，而且是巨大的15万美元。这临门一脚的力量太大了！其实，就算只是1万美元也足够了；因为有了这笔钱，李志强才能真正成为市委副书记的利益共同体！未来的前景何其广阔！
这笔钱远比自己私人掏出来的有意义，他目睹很多干部为了跑官而掏空家底，却很难获得上级的信任，这之间的关系不是共同体，而是寻求关怀的上下有别的手段，这二者之间的桥梁截然不同。
15万美元让部长和夫人感到震惊！自忖没有做过违背政策的帮助，李志强就能让自己获得如此巨大的收获；这个年轻人不善加使用还能用谁呢！
那位吴局长也颇为满意，他付出努力，是为打通跑官之路，却意外收获了五万美元；而至关重要的是他们之间已经形成了圈子！
以市委副书记为中心的圈子，圈子里有李志强、吴局长，商贩伍味因为送礼过猛而幸运的也成为圈子里的人！圈子的利益共同体牢固而高效，却需要谨慎的维护！
相较于复杂的社会圈子，小沈只是个单纯的傻丫头！正如吴值所言，李志强已经开始厌倦小沈了。
刚在一起的时候，他为小沈一次性支付两年的房租，购置所有的生活用品，几乎每天都去出租屋与她团聚，甚至缠绵到天明！那段日子，空闲下来就会给小沈发消息嘘寒问暖、每隔几天就会购买各种礼物。
现在几乎没有无关的联系；常常一个星期才会见面一次，就像皇帝临幸并不宠爱的妃子；目的很简单，洗澡、上床，欢快的作业，然后穿衣服回家！
小沈不是傻子，她清楚维系男女关系的核心是心灵相通，即便是小三儿，性也不是维持两情相悦的全部！
她和李志强没有共同的话题，完全不同的社会经历、学识水平，没有相互理解的基础；李志强是领导干部，小沈于他而言除了性再无价值，更不敢是炫耀的资本；相反，在一起就是风险，只能做好隐蔽工作。
而性又只会在饥渴时才能蒙蔽男人的大脑，一旦完成发泄，就会选择远离，李志强是个有家的人，没有性饥渴的可能，更多只是贪恋青春、性感身体的兴之所至！
李志强不会轻易抛弃小沈，只要付出的成本不太高，只要小沈别惹事儿对他造成影响，他就会小心翼翼地善待小沈，毕竟还可以时不时的慰藉一下自己躁动的身体！
小沈意外出现在餐桌上，让他措手不及，以为是伍味或吴飞有意带她来参加，却原来是小沈自作主张。
李志强很不爽！那一刻，她甚至想赶走小沈，却担心小女人撒泼难以收拾。
到了饭桌上，小沈就知道自己错了，她确实以为只有吴飞、伍味和李志强，所以才会主动要求跟着吴飞一起去赴宴；她尽可能的保持与李志强的距离，可一桌子的中年人，谁都能一眼看穿她！
回到家里，小沈很伤心！自从进了公司，她开始渴望得到一个正常人的待遇，成为一个独立自主的人，有尊严的活着才是目标。她想离开李志强，可至少目前她还需要李志强！
她在公司努力工作，希望可以快速的提升自己，等到自己脱胎换骨的重新融入到当前的社会环境，即便李志强没有厌倦，她也会离开，离得远远的！
李志强联系了吴飞。请他帮忙关注一下小沈；吴飞明白，所谓的关注不是照顾，而是盯紧她，别让她生出乱子。伍味是他更放心的朋友，却不是乐意干好这事儿的人。