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第67章能臣培养(1 / 2)

“皇帝心态?”

女帝梁照微微一愣,随即有所恍然。

一直以来帝王心术这种东西,先帝只教她一些浅薄的东西,教她读书行文的老师是儒道大家,讲究中庸之道,认为皇帝应当有威严,行事符合内圣外王,按照律法章程行事,对待百官,应当堂堂正正、光明正大。

只有如此,才能驾驭百官,统御天下。

在读书人看来,这便是帝王之道。

但实际上,女帝梁照知道老师所言是错的,因为老师也没当过皇帝,他又怎么可能教导自己当皇帝呢?

所谓帝王之道,不过是老师理想主义下的产物,根本不切实际。

正如一辈子教书的老师,也不可能会想到整个大荒居然会贪污至此?

更不会想到世家、藩王能做出如此丧心病狂之事?

“老师,你的教导只适合平稳的王朝,却不适合如今的大荒!”

“现在的大荒,早已临近悬崖,随时都有粉身碎骨的危险!”

“朕要逆天改命,就需要动用所有能动用的力量!”

女帝梁照知道自己不是圣人,也知晓自身的能力,或许不足以改变大荒颓势,但她不能放弃,更不能束手就擒。

女帝梁照重新将目光投向书桌上书写出来的文字,心中喃喃道:“暂时不能改变柳氏命运轨迹,她需要完成第一次蜕变,这样她才能无所顾忌的入宫,成为未来的皇后,朕只能在第二步下手,在她塑造性格的时候,潜移默化的影响她,改变她,让她为朕所用!”

“她会成为最锋利的一把利刃,为朕扫平一切阻碍!”

对于柳氏的安排,女帝梁照心中已经有了清晰的思路,她微微催动真气,将桌面上的纸张,彻底粉碎,化为灰烬。

“女帝模拟器系统,帮朕解锁【能臣培养】选项!”

随着女帝梁照心念一动,眼前很快浮现出模拟器中的画面。

【解锁能臣培养选项,消耗兑换点100,是否同意?】

“同意。”女帝梁照回应道。

【消耗成功,能成培养选项已解锁,请宿主自行查看。】

女帝梁照点开【能臣培养】选项,一行行小字随之浮现出来。

护龙卫统领——周休。

禁军御前带刀侍卫——徐炼。

兵部尚书——武尚勇。

礼部左侍郎——管鹏举。

......

女帝梁照先点开【周休】的选项,更为详细的介绍浮现了出来。

姓名:周休

性别:男

武道修为:四品后期

潜力:78(可堪大用,但上限不高。)

人生经历:在凉州长大,成年后参军,曾斩杀敌寇数百人,破格晋升什长,后被调入京城,被护龙卫前任统领看中,发展进入护龙卫,最终成为护龙卫统领,目前正在青州处理青州太守张琦侵吞储备粮一案。

发展方向:赐予高阶武功——赐予珍贵丹药——晋升三品

提示:潜力值低于80,晋升三品可能会失败,晋升失败可能会导致臣子重伤,或者心灰意冷,放弃继续晋升。

“这就是能臣培养的能力吗?”

女帝梁照看着系统显示出来的介绍,一下子就明白了这项功能的能力。

“首先,只要是忠诚朕的臣子,就会自动关联到系统面板上,朕就可以知晓他的生平履历,通过潜力值和发展方向,朕就可以知晓臣子的潜力,因材施教。”

“比如这个臣子的能力适合内政,那朕就可以将他调入内政,发展他到适合的岗位上。”

“又比如这个周休,他有一定的武道天赋,潜力值又不太够,最多只能到三品武者的修为,那朕就可以给予一定的支持,帮助他晋升三品。”

“其次,这个功能有一个很强大的地方,那就是可以寻找朝堂内还未成长起来的潜力股,用因材施教的方式,培养他们尽快成长起来,为朕所用。”

女帝梁照脸上露出了满意的笑容,有了这个辅助功能,她就可以知道朝堂之上,究竟谁是真正效忠自己,谁是阳奉阴违的......

女帝梁照很快翻阅了自己手下的这些人,无奈的摇了摇头,喃喃道:“除了周休和兵部尚书武尚勇外,朕手下竟然连一个70分以上的都没有......”

女帝梁照有些沮丧,更有些无语,合着自己父皇留下来的势力,都是臭鱼烂虾,根本不顶用。

“也不知道周贞文的潜力值究竟是多少?”

“不过以他在模拟器中的表现来看,估计不会低,最少也是九十几分......”

“柳氏通过机缘,最终也晋升成为宗师强者,她的潜力值应该也在八九十分,也不知道80分的界限,是不是代表着二品宗师的风水岭......”

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