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第3章 我们有自己的IP!(1 / 2)

最新网址:米忽游总部会议室中。

汪淼等人每个人都抱着一台笔记本,疑惑而又兴奋地看着最前方的叶歌。

在不久前,叶歌让袁过雪将幻兽帕鲁的策划交给他们看了一下。

这一个策划内容并不多,所以,他们很快就看完了。

他们在惊叹自家老板想象力的同时,又怀疑这个游戏真的能火吗?

“你们也都看过了我给你们的企划了。”叶歌扫视了一下汪淼他们,“说一说你们的看法吧。”

汪淼推了推眼镜,站了起来:“老板,这个游戏.有一点像是宝可梦”

叶歌点了点头:“在抓取精灵的方面确实是像宝可梦,但我们不是宝可梦,是幻兽帕鲁。”

汪淼:“.”

听到老板这么说,汪淼也觉得似乎不是不行。

“我知道伱们在担心一些什么。”

叶歌笑着道。

“这一款游戏其实就是在抓取精灵的方面‘借鉴’了宝可梦而已,但是实际上,所有的帕鲁,我们都是自己去制作,我们有专门的画师,有专业的人员,想要创造出不同于宝可梦的帕鲁,这简直是不用太简单。

再说了。

如今宝可梦市面上的游戏,有我们这些玩法吗?”

众人摸了摸自己的下巴,觉得确实有一定的道理。

抓取精灵确实是比较像是宝可梦,但我们是帕鲁啊!

我们有自己的p!

而且根据老板的策划,我们的游戏还是一个开放性的世界,还可以建造东西,就像是去年刚刚发布的《我的世界》这一款游戏一样。

那玩法可太多了。

“就目前来说,这一款游戏是这样的。

首先是主要抓取精灵的方式,作为主要的玩点之一。

然后就是像去年发布的《我的世界》一样,是一个开放性的沙盒游戏,但是我们绝对不能够用像素画质,这就是你们要解决的问题了。

在保证画质的同时,要考虑现在市面上的一些电脑的配置。

所以这一款游戏的优化一定要做好,要让市面上大多数的电脑能够流畅的运行。

这个游戏我们要加大开发成本,去用目前国际上最合适的游戏引擎。

至于价格方面,倒是其次。

但是这个游戏的世界,我们不能够直接全部展示出来,这样一来就缺少了神秘感。

一开始,我们只显示一小块的区域,然后随着玩家的探索,其他的区域会不停地显示出来。

然后抓的那一些帕鲁,更不能够只是用来战斗,每个帕鲁有每个帕鲁的工作用途,比如说做手工,伐木,采石之类的。

以此增加游戏趣味。

除此之外,对于这一款游戏,你们有什么想法吗?”叶歌问道,“大胆一点!任何想法都可以!”

其实在叶歌的脑海中,早就是有了全部成熟的想法。

比如说孵蛋什么的,让帕鲁交配得到新的帕鲁什么的,已经制作各种科技,从石器时代慢慢步入铁器时代、电气时代什么的。

但还是像是做之前奋努的小鸟一样,自己必须得磨砺他们。

汪淼虽然是如今米忽游开发组的组长,可是其他人以后不可能在一起干事的。

他们作为元老级人物,也是对公司感情最深,最为忠心的,以后肯定是要去其他部分,分别负责不同的项目。

他们每个人都必须独当一面。

“叶子哥,我觉得我们进化系统可以改良一下。”蒋冬夏站了起来,“最好的是每只帕鲁都有不同的进化路线和分支,可以选择进化的方向。”

叶歌点了点头:“冬夏的想法确实不错,记一下,还有吗?”

上辈子因为幻兽帕鲁开发成本的问题,所以并没有弄进化路线。

毕竟幻兽帕鲁的制作公司是一个小作坊——pocketpr。

最初pocketpr员工只有10人,《幻兽帕鲁》团队只有4个人而已,之后才扩大了团队规模。

当时叶歌了解的不多,只是听闻网络上流传着——幻兽帕鲁网络运营成员只有一个人!

而游戏里面的宝可梦全部是由一个员工用跑图跑出来的

甚至程序猿还有高中生

但是现在,自己b站和米忽游有那么多画师以及程序猿,他们又不是吃白饭的,自然是可以做出来。

至于b站和米忽游怎么突然就多了不少的人才。

这一切都还要归功于徐昕。

过年的时候很多部门都在放假,但是人事部可没闲着。

毕竟过年这段时间,是绝大多数行业最容易跳槽的时候。

在徐昕带领的人事部下,就算是过年也在不停地挖人,尤其是挖技术方面的人才。

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