当前位置:书迷村>武侠修真>重生七零:带亿兆物资养崽崽> 第255章:走了一大半
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第255章:走了一大半(1 / 1)

连续忙活了几天,俞叶可算是将第一版的激励规则给写了出来。

正好,王雪也把人给找齐全了。

“厂长,你看看人行不行,不行的话,我再去找。”

王雪干劲满满。

俞叶走了过去,放眼望去,有男有女,年纪都不是很大。

“各位,主要的待遇,王雪应该跟你们说了,我要多说一句,那就是试用期三个月,每个月,会有一个最低标准,如果你们最低标准都没办法达到。

“那么就不好意思,我会辞退你们。”

此话一出,众人哗然。

马上就有人道:“怎么可以这样?哪里有招收了人,还辞退的,我们又不是犯什么大事。”

“就是啊,你这怎么可以!”

大家显然对于俞叶这话都不赞同。

王雪眉头紧蹙,小声道:“厂长,这……”

“你别着急。”

俞叶安抚道。

她也知道,现在这个年代,在工厂里面工作,除非犯了什么重大问题,或者是工厂倒闭了,要不然进来,那就是一辈子的铁饭碗。

但是按照俞叶所知道的,历史上,再过个几年,就会有下岗潮流。

这是必然趋势。

一个工厂如果要赚钱,就不能养闲人。

“如果你们不想,完全可以离开。”俞叶笑着道。

反正她先把话放在这里,免得有人进来混。

此话一出,很快有人就离开了。

有人还在犹豫,俞叶也不着急,她看着王雪道:“到时候走了多少人,就还要找多少人。

“要求不难,但是有两点一定要说清楚,如果业绩不符合,我们会辞退,如果业绩超标,我们会给予提成。”

俞叶说着,拿出了她制定的规则。

王雪点了点头,不过还是没忍住说道:“厂长,这辞退了人,到时候还要找,找来的是新人,还要学习,会不会太麻烦了?”

她倒是不在意去找人,毕竟县城这么大,找人很简单。

但是人员流动太大,很容易造成工厂的损失。

俞叶闻言,回答道:“我问你,你觉得,是人一直流在这里的损失性大,还是流动的能完成业绩的损失大?”

王雪听言,认真的想了想,头疼的厉害,怎么都想不明白。

“不着急,你慢慢想就想明白了。”

俞叶道。

接着她数了数剩下的人,一共还有五个,也就是走了一大半。

“你们五个应该听清楚规则了吧?现在离开,还来得及。”

然而俞叶此话一出,这五个人却是激动地道:“厂长,我们不怕被辞退,我们是想问问,那个提成,是不是真的?”

“有罚便有奖,当然是真的。”

俞叶道。

他们闻言,当即点头,“我们不怕被辞退,我们会努力的赚提成!”

俞叶点了点头,对他们这种态度,非常的赞同。

王雪见状,忽然明白了过来,为什么俞叶宁愿从小教人,也要把那些不好的人给赶走。

因为那样一来,不仅可以提升大家的积极性,还能赚取更多!

俞叶选定完人,又去看了让其他人清理的店铺。

一共是四间,不多不少。

上一章 目录 +书签 下一章