姜妍熙看了他一眼，好奇的问：“劳动法明确规定了，加班不是你的义务范围，你完全可以拒绝，如果因加班被裁员的话，可以申请劳动仲裁。”
在对方仍是一脸尴尬的时候，姜妍熙主动开口补充。
“我替你请律师，在你找到下一份工作之前，我每个月以最低工资金额补偿给你。”
似乎没想到姜妍熙会这样硬核。对方沉默片刻，还是那个年纪最小的女同事最先对姜妍熙道谢。
“多谢你，姜小姐。”
姜妍熙笑笑，没说话，转身回到自己的办公室里，继续去研究目前的项目。
但很快，上头就来了消息，让姜妍熙赶到总裁办公室去。
姜妍熙也很清楚，这是约束，但她没在怕的，直接去了总裁办公室。
办公室的人在看见姜妍熙时，恭敬的请她进了门。
很快，那个身材胖胖的中年总裁就来了这里。
他有些纳闷的开口询问姜妍熙：“姜小姐，我们之前没有什么矛盾吧？”
姜妍熙摇头。
对方这才又问：“为什么你要在同事们之间灌输不加班的念头呢，要知道，他们即使在公司，也并不是全程都在进行脑力劳动，那么用一点下班的时间补上工作内容，这是应该的。”
“用人单位不能对这些员工太过于宽泛，会有麻烦的，姜小姐，或许这些你并不懂。”
对方脸上带着几分骄傲，似乎认定了姜妍熙不懂规矩，这是孩子的做法。
可姜妍熙却看着他轻声问：“那你凭什么认为他们加班的时候，就会全心全意的工作呢？”
对方一愣，皱着眉头，有些不满的问：“你不妨说说，你是什么意思？”
姜妍熙订正他的说法：“我的意思很简单，既然把人留在这里，也并不一定会努力工作，倒不如让他们在该休息的时候休息，或许还可以尊重一下人权。”
“我记得我父亲曾经工作的时候，这公司并没有现在这样恶劣，或许是您需要改一下公司的运算法则，而非反复要求员工加班。”
对方一愣，看着姜妍熙，有些不可置信的瞪圆了眼睛。
“这就是你的想法？”
姜妍熙点头：“是的，这就是我的想法。”
对方沉默片刻，摇了摇头，显然不可接受这样的想法，冷声道：“我看你是疯了。”
姜妍熙早就料到彼此不可沟通，因此也并未因这事感到痛苦，只是轻声道。
“如果没事的话，我要先走了，我要在下班之前和同事完成手上的提案，我们需要准时下班。”
对方生硬的叹了一口气，看向自己的秘书，一脸不满的道。
“你能明白她这是什么意思吗？”
秘书点了点头，如实回答。
“继续下去，公司的同事们很快就会更加认同姜小姐了。”
这下子，原本就十分气愤的总裁顿时更拧紧了眉头，冷声道：“或许我真不该信那人的说法！”
旁边的秘书犹豫了一下，小声解释：“要不咱们再给那边回个消息，问一问他们是什么说法？”
姜氏总裁皱眉想了一下，摆手道：“不用问了，现在他们说，我也不想相信了，还是想好正事比较要紧。”
看着秘书一脸纳闷的神色，总裁交代他：“叫人不用留情，尽快把她从公司里踢出去，几大股东对此事已经很不满，我不能因为她失了人心。”
秘书犹豫了一下，小声解释。
“可是上次为了让她拉仇恨，已经把她变成了负责这个企划的小组长，现在已经不好下手了。”
“有什么不好下手的？”
总裁皱紧眉头，冷声质问。
“再凶险的事情也都做过，这么点小事，跟我说不好下手？”
“告诉相关负责人，解决不了这件事，就全都给我滚出集团，我这里不要任何无用之人。”
见到总裁真的恼了，下属赶紧连连点头，默默的退出去。
姜妍熙照旧回到自己的办公室内。
只不过今日的她比起昨日，人缘好了不少。
昨天那个提早与她一同下班的女人小心翼翼的看了她一眼，轻声问：“咱们今天是不是就要继续加班了？”
姜妍熙看她一眼，摇头：“不会。”
“可是，我已经听说了总裁那边非常不满意。”
听了这话，姜妍熙点点头，又问：“不满意又能怎么样？与你我有什么关系吗？”
没想到姜妍熙这样淡定，对方沉默片刻，微微摇头。
姜妍熙点头：“我不会对别的部门负责，只对你们几个负责，这部门里的自由权利，我总还是有的。”
“既然敢叫你们提前走，就说明此事无关紧要，回家去吧，其他的事情都由我负责。”