实应对类似的事情，不仅南山汽车集团需要考虑，刘天武也是要考虑的。
当然了，企业处理问题的方法，不一定适用于羊城市。
“整体来说应该是很不错的，我有一个朋友就在华威，听说他们去供应商那边审厂的时候，都是能够避开吃饭时间就尽量的避开。”
“比如一大早过去，中午吃饭前结束。”
“或者在下午尽早的结束，然后直接撤退。”
“大家的收入都不低，没有必要因为那一些蝇头小利而把自己的职业生涯给毁掉了。”
“再说了，有了这个制度之后，华威的那些员工也担心供应商是故意坑自己。”
“毕竟供应商举报之后，送出去的钱可以正常拿回来，也不影响合作。”
罗毅对华威的这个做法也是佩服不已。
要说创新，这个方法不见得就是有多么大的创新。
但是把几个要求和规定结合在一起，发挥出来的杀伤力是非常巨大的。
当然了，通过这样子的方法肯定没有办法完全杜绝不合规的情况出现。
毕竟财帛动人心，一定有人会心存侥幸。
或者是真的找到了一些方法来规避这样子的问题。
比如我安排一个亲戚去供应商那边上班，开的工资很高，奖金很多。
但是这些工资和奖金都还是在对方公司的合理规定范围之内。
这种情况下，你就是去调查，也不一定能够立马说人家违背了什么规定。
再或者换一种方法，人家通过介绍二级、甚至是三级供应商给到对应的供应商做配套，从而以看起来合理、合法的方式将一部分利润转移到对应的公司。
然后这个公司再把相关的利益通过各种方式提供给相关的人员。
这里面的东西要查起来，可就非常难了。
如果不是涉及到的金额很大，估计也是没有办法一直去查的。
“曹总的各个公司高速发展了那么多年，现在也是时候刀刃向内，梳理一下内部各个公司的人员情况了。”
“这样子才能积蓄更多的力量，为将来的进一步发展提供助力。”
刘天武虽然知道自己很快就要离开羊城，甚至是离开岭南省任职了。
但是他肯定还是希望南山系的各个公司能够发展壮大。
那些企业，一定程度上也跟他的儿子一样，是他看着长大的。
“领导英明，估计曹总也是这么想的。”
……
“阿阳，这一次把那么多的员工直接送进去了，会不会动作稍微有点过了？”
“是不是让他们把不当得利都退回给公司，然后劝退处理就得了？”
张富贵最终还是回到羊城，跟曹阳聊了一下这方面的话题。
这段时间，除了苏明星之外，给他打电话求情的人也有不少。
个别人员的能力很强，苏明星觉得就这样子进去了，实在是有点可惜。
南山汽车集团发展到现在不容易，张富贵还是希望公司能够稳一些。
“舅舅，如果做错了事情，最大的错误就是把钱退回去，那么今后估计想要收钱的人会更多的。”
“人需要的很少，但是想要的很多。”
“每个人的欲望都是无穷的，我们需要让大家主动地去控制自己的欲望。”
“要不然一旦手中有了一些权利之后，就很容易做出对公司的发展不利的事情出来。”
曹阳显然不打算接受张富贵的建议。
要把企业做大做强，就不能心慈手软。
这一点，他已经算是彻底的领悟透了。
要不然就会让一些员工心存侥幸，最终做出危害公司的事情出来。
人家在这个过程当中，也许只获得了100万，200万的好处，但是公司损失的利益可能是1个亿，2个亿。
最终只是把100万或者200万退回给了公司，那又有什么意义呢？
公司的真正损失能够弥补回来吗？
“话是这么说，但是这个函件的相关要求是今年才突然公布的，许多厂家也都没有一个心理准备，甚至觉得这种规定只是一个形式，最终不会去落实。”
“就像是很多企业都会有相关的廉洁要求，但是实际上可能并没有真正的去落实。”
张富贵倒也不是硬的要给苏明星求情，只是基于他自己对整个汽车行业的了解之后，提出的他认为合理的看法。
“所以那些企业都成不了伟大的企业！”
张富贵：……
曹阳一句话就把张富贵怼的哑口无言。
(本章完)